Marlies van der Vooren – Krapte op de arbeidsmarkt

Krapte op de arbeidsmarkt: hoe je nieuwe talenten voor je team kunt vinden en binden. 

In de krappe arbeidsmarkt voor de mondzorg is er voor werkzoekers veel te kiezen. Hoe zorg je dat kandidaten jouw vacature niet alleen voorbij zien komen, maar ook de stap zetten om te solliciteren? Hoe onderscheid je je als potentiële werkgever. En hoe breng je een selectieprocedure tot een succesvol resultaat? Als je dan de ideale nieuwe collega gevonden hebt wil je graag dat de samenwerking voor lange termijn is. Zorg dus voor binding tussen de medewerkers en de praktijk. Zo voorkom je verloop en beperk je het aantal nieuwe vacatures. Marlies van der Vooren deelt haar tips & tricks voor succesvolle werving en goed werkgeverschap.

Over Marlies van der Vooren:

Marlies van der Vooren richtte in 2007 Dental Care Professionals op. Samen met haar team is zij als dienstverlener actief met werving en selectie, HR-advies en praktijkbemiddeling. Zij werkt voor mondzorgpraktijken in heel Nederland. Marlies is afgestudeerd als Arbeids- en organisatiepsycholoog en heeft een bedrijfskundige bachelor afgerond